Direction canadienne expérimentée
Une équipe senior combinant expérience en défense, mines, finance et relations gouvernementales — assemblée pour exécuter un projet industriel d’envergure nationale.
Équipe de direction
BLACKPOINT est dirigée par une équipe canadienne senior combinant expérience de l’industrie de la défense, des mines, de la finance et des relations gouvernementales — appuyée par des administrateurs et conseillers ayant une expérience senior du secteur public et une expertise approfondie des structures financières transfrontalières.
- Industrie de la défense
- Mines et raffinage
- Finance et capital
- Relations gouvernementales
Le conseil d’administration et les profils complets de la direction seront publiés lorsque les nominations seront finalisées. Contactez l’équipe pour plus d’information.
Bâtissez-le avec nous
La Phase 1 crée à elle seule 2 000 emplois directs, passant à 3 800 pour le corridor complet d’ici 2032. Le recrutement s’intensifie à mesure que le projet avance vers la première production en 2028 — dans six domaines fonctionnels.
Manifester votre intérêtPrincipes d’exploitation
La souveraineté d’abord
Un contrôle canadien — de l’entreprise, de la technologie et de la propriété intellectuelle. Sans exception.
Discipline d’exécution
Des ententes signées avant les annonces. Des sites sécurisés avant les rendus. Des jalons vérifiables avant les promesses.
Partenariat communautaire
Participation significative des Premières Nations et emploi dans la région Chaleur dès le premier jour — pas après coup.
Interopérabilité alliée
Les normes OTAN dans chaque produit, procédé et qualification — pour servir le Canada et ses alliés de façon interchangeable.
Joignez-vous à nous pour bâtir la capacité canadienne souveraine
Des occasions de carrière en ingénierie, opérations, qualité et fonctions de soutien s’ouvriront à mesure que le projet avance vers la première production en 2028.
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